當我因為人事行為而抵制沃爾瑪時,醫學美容學校變成了一個時代溫暖的下午。哦,2007,那是時代!
不過,最近你會在我的回收箱裡發現沃爾瑪的行李,在我們的媒體架上發現 Redbox 電影,在我的化妝包裡發現藥店口紅。像每個人一樣,我發現了金融機構內不流血、堅韌硬幣的費用。
大大小小的企業也在採取更嚴厲的措施來保持現金流。不幸的是,許多公司正在削減與銷售更直接相關的領域的退貨:營銷。
消除低迴報、高收費的廣告活動是質量,在某些情況下甚至是至關重要的。停止所有廣告消遣,但是,是自殺。因為一旦經濟再次動盪,人們可能會尋找花錢的地方和合作夥伴來做商業企業。那些不可見的人將被那些已經可見的人所取代。
企業需要保持營銷勢頭,而不是躲在岩石下直到經濟衰退結束。他們可以通過將私人預算策略應用於他們的營銷工作來嘗試這一點:用更少的錢做更多的事情,從你已經擁有的東西中榨取每一點價值,並在同一條船上與其他人聯合起來。
以下是一些創造性的、受經濟衰退啟發的建議,即使您的業務似乎做得很好。
賣掉你的黃金
現在黃金的價值約為每盎司 900 美元,我們周圍的女性正在網站上舉辦黃金銷售活動,就像她們過去邀請好友來尊重特百惠一樣。誰沒有看到那些許諾你的耳環盒裡的東西會發財的俗氣廣告呢?
雖然企業周圍沒有塵土飛揚的網球手鐲,但他們確實擁有一種更珍貴的黃金:他們的員工團隊。
大多數員工都有未開發的能力,您可以使用它們來提高雇主的形象、標誌或聲譽。通過評估您團隊的員工認證、技術信息、作者信用、技能和以前的工作熱情,您可以創建一個大使團隊,他們可以以令人驚訝和廉價的方式推銷公司。這些包括:
代表企業在交流、專家、民間和社區場合發表演講。
為改變出版物或組織的博客或網站撰寫文章。
擔任附近媒體或以記者為中心的全國性網站(如 ProfNet)的難度依賴專家。
使用 Twitter、Facebook、LinkedIn、MeetUp 等零售商管理您企業的社交媒體形象。
只要這些任務不增加員工的日常工作量,他或她就需要歡迎有機會展翅高飛。如果您有廣告和營銷或傳播部門,他們會很樂意為您提供幫助。
種一片草坪
米歇爾·奧巴馬最近利用成為埃莉諾·羅斯福以來的第一夫人,在白宮建造了一個廚房花園。雖然奧巴馬夫婦的草坪在很大程度上具有像徵意義,但比以往任何時候都多的美國人正在轉向戶外農業以降低膳食費用。
您的企業可以利用閒暇時間將資金投入到低價培訓和發展中來獲得祝福。這與廣告有何關聯?全球範圍內最精明的廣告無法彌補那些不開心、心懷不滿或受過良好教育的人員可能濺到你背後的深紅色墨水。因此,利用停機時間:
交叉教授員工多種功能。這使員工能夠更好地尊重團隊其他成員的工作,在員工缺勤的某個階段節省停機時間,並在裁員、破產或企業合併的情況下防止混亂。除了提高士氣外,及格教育還可以讓員工接觸到他們在某個時候可能想要追求的不同才能或學科。
看裡面的學校。盤點您的員工團隊,看看內部人才是否可以放在與您的員工通常去參加的一流相同的車間或培訓軟件上。並攜帶音響系統,而不是通過贊助午餐的方式派人員外出學習;通過諮詢您所在地區的專業機構,您可能會經常遇到此類情況的音頻系統鬆動。
將主動性從次要位置帶到前面。儘管為這個廣告命名似乎有些牽強,但您已經處理了大量“一流但不再重要”的項目,這些項目將對貴公司的財務狀況產生影響,從而影響其更積極的營銷能力。我想到的是成立一個福利委員會。他們的任務是發現並實施幫助員工提高體能以降低保險費用的想法,無論是引入營養師還是在 12 個月內多次諮詢的非公開培訓,在午餐時間出售步行或確保減少到附近的體育館。
通過傑西,4個月前
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